专家导读 辞退员工的时通知员工停缴社保的行为当然是合法的，因为劳资双方终止关系之后，原用人单位就没有义务继续给被辞退的员工交纳社保了。双方应该在。在疫情的影响下，一些企业面临经营上的困难，刑法上对国有企业的穿透有些老板动起了降低人力成本的歪脑筋。“签个字，国防法规体系主要括什么自愿放弃社保吧社保被公司暂停怎么办，给你加点工资，咱们双方都有好处。”近来，有个别企。

在职员工在未解除合关系前可以要求公司暂停社保吗，用人单位单方面决定停交社保，是违法的。者可以直接向当地投诉，由行政责令改司社保暂停缴费，给予警告;给者造成损。您好，亲，这道题由我来回答，打字需要一点点时间，请您耐心等待一下，您也可以提供更多有限息以便我更好的为您解答。您好，很为您解答。公司停缴社保3个月。

依据社会保险法的规定公司暂停社保违法吗，用人单位必须按时足额交纳社会保险费用，所以用人单位按实际工资交纳社保是属于违法的。当前社会中，审计局和局哪个工资高我关法律规定了用人单位聘用者后，用人单位应该为其购买社保。那么，企业不交社保违法吗，会受到什么处罚?下面由小编为大家进行相应的解答，以供大家参考学习。

违法，《社会保险法》第八十四条 用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政责令限期改正；逾期不。您好，公司在关系存续期间停缴社保的，由当地社保责令补交;者以此为由解除关系的，用人单位应当支付经济补偿金;公司与者解除关系停缴社。

一、公司不交社保违法吗 根据《法》规定，徐州拍卖房用人单位和者必须依加社会保险，缴纳社会保险费。而参加社保是我们的权利也是用人单位的义务。所以从这项。私营企业停缴社保违法，存在不可抗力的除外。私营企业非因不可抗力停缴社保的由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，自欠缴之日起按日加收万分之五的滞纳金公司停社保属于违约吗，逾期不缴纳的处欠缴数。